Wegvallen tijdsdruk
Doordat de werknemer niet meer in het drukke verkeer van en naar kantoor hoeft te rijden valt er vaak ook een tijdsdruk weg die niet bevorderlijk is voor de productiviteit. Wat vaak gebeurd is dat de tijd die men kwijt is met reizen, inzet om te werken. Hierdoor ontstaat er tijd om tussendoor wat tijd aan huishoudelijke taken te besteden. Een duidelijke win-win situatie. Om nog maar te zwijgen over het afnemen van de verkeersdrukte doordat meer mensen thuiswerken.
Familie van thuiswerkers soms de dupe
Van de werknemers die incidenteel thuiswerken geeft 61 procent aan dat het werk voorrang krijgt boven de familiebezigheden. Vaker dan werkenden die gewoonlijk thuiswerken of juist helemaal niet thuiswerken, geven incidentele thuiswerkers aan dat ze activiteiten met hun familie missen of verwaarlozen. Dat blijkt uit onderzoek van TNO en CBS.
Vertrouwen en collegialiteit
Een groot nadeel is dat de thuiswerker het directe contact met zijn collega’s mist. Even binnenlopen om wat te bespreken is er niet meer bij. Daarnaast moet de directie of leidinggevende goede afspraken maken met de thuiswerker om zijn/haar werk te kunnen meten of controleren. Dan is het aan de thuiswerker op welke tijdstippen het werk gedaan wordt. Dat is vaak ook een kwestie van vertrouwen. Diverse onderzoeken hebben echter aangetoond dat werknemers die invloed hebben op hun eigen werkomstandigheden prettiger in hun vel zitten. Een thuiswerkplek kan daar positief aan bijdragen.
Thuiswerkers faciliteren
Maar heb je eenmaal besloten dat de medewerkers thuis mogen werken, dan is het belangrijk dat dit gebeurd met de beste voorzieningen. Het werk moet net zo efficiënt en nauwkeurig worden gedaan als op de werkplek op kantoor volgens de juiste ARBO regels. Moet jouw werknemer telefonisch bereikbaar blijven voor klanten en collega’s? Kan de werknemer bij alle belangrijke documenten en software? Is de internetverbinding thuis toereikend om dit allemaal te realiseren? Dit zijn vragen die vooraf goed beantwoord moeten worden voordat je JA zegt op de vraag om thuis te mogen werken. Vraag het beste advies voor het faciliteren van je thuiswerkers.
Adviesgesprek aanvragen
