Vacature: Senior Recruiter

De functie

Voor de expansie van Dstny in Nederland is recruitmentexpertise nodig voor het werven van specifieke doelgroepen als support, delivery telecom cloud engineers, maar ook software developers, UX designers, testers, scrum masters en managers . We zoeken iemand die het vakgebied van deze professionals uitstekend kent en deze professionals blijvend aan onze organisatie weet te binden. In deze opdracht van Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven van nieuwe collega's. Je bent een verbinder pur sang en met jouw enthousiasme weet je zowel potentiële kandidaten als ook jouw stakeholders aan je te binden. Jouw ervaring in recruitment brengt de organisatie verder; je denkt graag mee over nieuwe tooling en aanscherping van onze processen. Uiteraard ben je resultaatgericht, maar beschik je ook over de sensitiviteit, die bij onze organisatie past. Je bent thuis in processen van interne en externe werving en houd je staande in een complexe organisatie, waarin je altijd stuurt op snelheid én kwaliteit. Je mengt je in het gehele recruitmentproces, van vraag tot onboarding. Belangrijkste: je weet onze toekomstige collega's te vinden en aan ons te binden.

Werkzaamheden. In 12 maanden tijd

  • Zorg je voor de werving en selectie. Denk hierbij aan een groot aantal nieuwe collega's. Daarbij is niet de kwantiteit leidend, maar de kwaliteit van de kennis en expertise van onze nieuwe collega's. We zoeken de juiste organisatiefit, welke is afgestemd in een secuur aannameproces met je stakeholders én kandidaat;
  • Informeer je met heldere communicatie je stakeholders (afdelingsmanagers) over de status van het proces en adviseer je stakeholders én kandidaten over een te volgen proces;
  • Je bouwt een netwerk van ICT professionals op, waarvoor je verschillende kanalen inzet (denk aan LinkedIn, Referral, social);
  • Draag je bij aan een Employer Branding strategie;
  • Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van een evenementenkalender van ICT-werving events, waarop Dstny zichtbaar gaat zijn (als gast/spreker en/of organisator);
  • Zorg je voor de optimalisatie en generalisatie van recruitmentprocessen zoals onze, vacatureteksten en onze database (interne en externe kandidaten);
  • Werk je samen met stakeholders als een sourcer, andere recruiters, HR adviseurs, ondersteuners en natuurlijk je hiring managers. Er zijn wekelijkse overlegmomenten (evaluatie) voor het bespreken van potentiele kandidaten, voortgang, kwaliteit en rapportage, welke je voert met je opdrachtgever.

Wat kun je van ons verwachten?

  • HBO opleiding;
  • Minimaal 6 jaar werkervaring binnen Recruitment en minimaal 4 jaar ervaring als recruiter in ICT en, waarin je verantwoordelijk bent voor het gehele recruitmentproces.
  • Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter in een complexe Agile/Scrum organisatie;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je beschikt over een track-record in het aantrekken van schaars talent.

Nog even over Dstny

Dstny kent haar oorsprong in België, waar het bedrijf werd opgericht door de broers Samuel en Daan De Wever. Samen transformeerden ze het bedrijf van de slaapkamer naar een miljoenenonderneming. Dstny heeft momenteel 750 medewerkers in 7 Europese landen (België, Nederland, Frankrijk, Duitsland, Zweden, Denemarken, VK) en een jaaromzet van bijna 190 miljoen euro in 2021. Dstny is een toonaangevende Europese aanbieder van cloud-gebaseerde bedrijfscommunicatie, die zowel rechtstreeks aan bedrijven, als via partners en service providers wordt geleverd. Dstny wil het dagelijkse leven van zijn huidige 2,2 miljoen gebruikers vereenvoudigen: de interactieve bedrijfscommunicatietools worden as-a-service geleverd en verbinden werknemers en klanten via alle mogelijke communicatiekanalen. 

Solliciteer nu

Vul hier je gegevens in dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.

Vul een geldig e-mailadres in
Ongeldige invoer
Upload je CV (.docx/.pdf) om verder te gaan
Upload je motivatiebrief (.docx/.pdf) om verder te gaan

Velden gemarkeerd met een * zijn verplicht.

Get in touch!

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct. Heb je vragen? Neem dan contact op met Anne.

Anne van Bunningen

HR

Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

*Acquisitie op basis van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Onze CORE Dstny

Wij pakken het net even iets anders aan

13K+

Gelukkige klanten

2M+

Cloud communicatie gebruikers

700+

Enthousiaste werknemers

300+

Hechte partners

150K+

Cloud security gebruikers

We gebruiken cookies om onze website goed te laten werken en te kunnen verbeteren.

Voorkeuren cookies

We gebruiken cookies om onze website te analyseren en verbeteren, en voor marketing en om ervoor te zorgen dat je relevante content te zien krijgt. Het niet toestaan van cookies kan invloed hebben op je gebruikerservaring. Let op: Als je via deze site een YouTube-filmpje bekijkt, plaatst YouTube áltijd een cookie bij je.
Functionele Cookies Altijd ingeschakeld
Functionele cookies zorgen ervoor dat onze website goed werkt en zijn altijd ingeschakeld. Alles om je een goed werkende website te kunnen tonen.
Analytische Cookies Uitgeschakeld
Met analytische cookies kunnen we (geanonimiseerde) gegevens verzamelen over het gebruik van onze website. Dat helpt ons onze website te kunnen optimaliseren.
Marketing Cookies Uitgeschakeld
Marketing cookies zijn nodig voor functies als socialmedia-deelbuttons en het bijhouden van surfgedrag. Met deze cookies kunnen we je relevante content en advertenties laten zien.